Русский English

Социальная сфера

Работники предприятия обеспечены всеми правами и льготами, предусмотренными законодательством Российской Федерации, зафиксированными в локальных нормативных актах.

Мотивация трудовой деятельности персонала предусматривает:

- учет профессиональных качеств с помощью системы индивидуальной оплаты труда;

- особые условия труда и его оплаты для ряда специальностей.

Работники предприятия получают материальную помощь при рождении ребенка.

С целью повышения мотивации трудовой деятельности предусмотрены различные меры социальной поддержки, в числе которых дотации на детские путевки в оздоровительные лагеря.

Ведется работа по созданию корпоративного учебного центра - скоординированной системы профессионального обучения персонала с целью обеспечения для каждого сотрудника широкого спектра возможностей для профессионального и карьерного роста с учетом его способностей.

Для молодых специалистов предприятия действуют особые условия оплаты труда. Молодые сотрудники имеют все возможности для быстрого карьерного роста.


 


 

 

 

 

 


 



ООО НПП "ПРИМА"; 603003, Россия, Нижний Новгород, ул.Свободы, д.63. Тел./Факс: (831) 277-99-91; e-mail: info@prima.nnov.ru